El origen del Inbound Recruiting está en el Inbound Marketing. El Inbound Marketing es una estrategia que se basa en atraer clientes con contenido útil, relevante y agregando valor en cada una de las etapas del recorrido del comprador.
El Inbound Recruiting ha verticalizado ese concepto. Es decir, ya no hablamos de compradores (sea cual sea el sector del producto/servicio) sino de empleados.
El Inbound Recruiting es la estrategia que se basa en atraer candidatos con contenido útil, relevante y agregando valor en cada una de las etapas de su recorrido a la hora de buscar un empleo (desde que no nos conoce hasta que le contratamos).
Inbound Recruiting es un término utilizado para describir cómo se utilizan las nuevas metodologías de marketing en el mundo de reclutamiento y adquisición de talento .