Es una representación semi-ficticia del candidato ideal de una empresa para un determinado puesto de trabajo. Tenerlo definido mejora significativamente la estrategia de reclutamiento y adquisición de talento de las compañías. Uniendo marketing y Recursos humanos Aquí es donde se ...

Es el embudo que convierte a los candidatos en empleados y promotores de tu empresa El funnel/embudo se compone de varias fases, que son muy similares a las de un funnel de inbound marketing pero adaptado al empleado: El funnel ...

El origen del Inbound Recruiting está en el Inbound Marketing. El Inbound Marketing es una estrategia que se basa en atraer clientes con contenido útil, relevante y agregando valor en cada una de las etapas del recorrido del comprador. El ...

Es lo que comúnmente llamamos “web de ofertas”. Es decir, la parte de tu página web o tu app donde ofreces empleo a través de un listado de ofertas de trabajo. Pero el contenido no sólo deben ser dichas ofertas. ...

También llamadas páginas de aterrizaje. Son webs de una sola página que están muy enfocadas a lograr un objetivo: la conversión del visitante de la web. El objetivo de conversión puede ser click en un botón, rellenar un formulario, dar ...

El marketing automation o automatización del marketing es la utilización de software para realizar acciones de marketing de forma automatizada. Gracias a ello, una empresa puede realizar procesos que de manera natural serían dificultosos y conseguir más eficiencia y resultados ...

También denominado Llamado a la acción, el CTA es uno de los elementos clave de una campaña de Inbound Recruiting. Se trata de ese botón/imagen/texto con enlace que supone una llamada a la acción del usuario para que haga clic ...

Muchos ya sabréis lo que significa el término lead a nivel general en el mundo del marketing digital. Pero para quienes aún no lo sepan: Un lead es un usuario que ha entregado sus datos a una empresa y que, ...