Si buscas en Google, existen miles (no cientos, sino miles) de artículos enfocados a candidatos que buscan trabajo y quieren saber qué palabras deben usar en sus currículum para que les contraten. Plantéatelo al revés: qué palabras usar en ofertas ...
Hace poco hablaba de la Experiencia del candidato y por qué era importante para los expertos en Atracción y Gestión de Talento. Podríamos resumir en una frase: hay que trabajar la experiencia que vive el candidato cuando interactúa con la ...
Aunque lleva años sonando en el sector de RRHH y Reclutamiento o Atracción de Talento, lo cierto es que aún queda mucho camino por recorrer para perfeccionar el chatbot de reclutamiento y explotar todo su potencial en el mercado. INDICE ...
La redacción, el tono y el mensaje que se utilizan en las ofertas de empleo son tres elementos clave para aumentar el ratio de inscritos y hacer las ofertas de empleo más atractivas. La forma en que se comprende la ...
En el ámbito del diseño y la usabilidad, la experiencia del usuario (más adelante explicaremos la Experiencia del candidato) se entiende como "el proceso que lleva a cabo el usuario cuando interactúa con un producto. Este concepto tiene su origen ...
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